傅成玉为何敢炮轰体制？ - 微言网

近日，一则江浙两省新任副省长均出身企业，并且之前没有从政经历的新闻引发争议。按惯常的干部成长路径，地市和政府部门主官的进步机会更多。国企老总“术业有专攻”，通常先在企业历练，平级转任政府部门，再谋求进一步发展;但高兴夫与马秋林两人的从政之路却没有在政企之间来回切换，而是在省属国企老总的位子上直接升任副省长。乡长都没当过，副省长说当就当？实在看不出当大官需要什么相应的知识与经验积累。

而另一则卸任国企老总炮轰体制的新闻，同样成为最近社会各界热议的话题。原中石化掌门人傅成玉直言：“按现有的体制机制，国企培养不出企业家，它培养出来的是官员。但如果企业不由企业家来带领，这个企业是不可能有可持续竞争能力的。”中石化系中国顶级国企，资产规模庞大，老总享受省部级级别。如果中石化老总都不敢称为企业家？国企还有企业家吗？

两则互为关联的新闻引人深思。官商一体嘛，本来就没啥了不起。前一则，老总能华丽转身，有道是,做官没工夫,全靠天线粗。后一则，企业家本由市场产生，国企何需企业家，全民财产任蹂躏。

再说说傅成玉为何敢炮轰体制的题外话。傅在石油企业干了40年，国企培养不出企业家的真知灼见，不可能是退休之后才悟出的。这话在位的时候之所以没说，一则说明执政党党内民主氛围的缺席;二则说明他当国企老总时也是即得利益一员，不可能跟自己过不去。省属国企老总升任副省长真不算什么，原中石油出身的周永康，还进入中常委呢！因此，无官一身轻，才敢放“马后炮”。文/郑智银