8家银行总行及分行的offer，其中包括2家外资投行，这是中国人民大学2017届毕业生肖伟奇（化名）在朋友圈晒出应聘“成绩单”，但他最后却选择加入了某专注于互联网投资的VC机构，尽管该机构还处于创业期。
“比起公司的名头，我更看重未来的发展提升空间。”肖同学表示，该VC机构能给新人更多的试错机会，管理也相对阿米巴化（组织扁平化），“比起在大银行当个可有可无的螺丝钉，很多同学都更愿意逼自己一把，更好地实现自我价值。”
那为什么还要去收集多家银行的offer呢？“我首先是想证明自己的能力，获得一种成就感，二来是为了有所比较，在选择中明白什么更适合自己。”肖同学半开玩笑地告诉北京晨报记者，“都说货比三家不吃亏，找工作也一样嘛，薪水、职位的好坏都是比较出来的。”
求职过程中的信息不对称也催化了这种“offer收割机”现象。“我们常常遇到招聘给出的薪水承诺和最终offer不一致的现象。”清华大学2017届毕业生朱晴（化名）感叹说，自己此前应聘的一家公司给出的最终薪水和承诺薪水差价高达2000元。“如果不多留个心眼，多找点备选，签约的时候就会很被动，只能认倒霉。”
朱晴说，鉴于求职过程中常常“两眼一抹黑”，“坑”都得自己去“趟”，往往对某工作机会很有把握的情况下，也需要不停收集其他公司的offer以防万一。
“哪怕拿到的offer都是大公司，除去薪水外，我认为岗位的未来发展空间更重要。”北京大学2017届毕业生曹俊武（化名）举例表示，自己曾收到两家都是500强公司发出的offer，一个是人力岗位，一个是市场岗位，他毫不犹豫地选择了起薪稍低的市场岗位。“不是说市场岗就一定比人力岗好，但你要去分析哪个更适合自己，去考虑自己的能力在某个职业方向上能走多远，这才是关键。”北京晨报记者 刘映花
样本1 《非我莫属》三位老板为他亮绿灯
当身宽体胖的郑植走上《非我莫属》的舞台，洋洋洒洒说相声般道出自己的就业计划，有三位老板为他留下绿灯。最终这位首师大汉语国际教育硕士选择进入绿橙国际教育集团担任一名普通的英语翻译。而这是郑植今年求职投出的唯一一份简历。
“基本符合预期，比较满意吧。先在北京站稳脚跟，等时机成熟准备尝试视频直播。”这是郑植目前的职业规划。当别的同学们都在四处投简历找工作，郑植清楚地意识到求职竞争激烈，他在思考如何发挥自己的长处，尤其是将自己的专业跟互联网结合。后来有朋友建议他可以试试《非我莫属》，于是抱着试试看的态度向节目组投出简历，曾经多次参加过电视节目的他最终入选并找到工作。
郑植评价自己是一个热爱历史、擅长英语的吃货，不过在同学们看来，这个不按常理出牌的怪咖很有相声天赋。实际上，在《非我莫属》的舞台上，有老板相中了他的“网红”潜质，抛出橄榄枝，邀请他做视频直播类的内容制作，不过被他拒绝了。
郑植坦言，自己很关注直播和网红现象，不过他并不想和“锥子脸”们同台竞技。“做网络直播需要有过硬的内容产品，输出高品质的内容，并且需要不断迭代升级。我还需要积累。”郑植的英语学习很有自己的一套方法，还曾经做过一年的英语老师，他初步的想法是先在公司踏实地待几年，安安静静做好翻译工作以及完成自己的写书计划，在北京扎下根，等待时机将自己原汁原味的英语学习方法论通过互联网传播开来。北京晨报记者 焦立坤
样本2 她读了6年物流专业赶上了最好的时代
亚楠是南开大学物流工程专业今年的硕士毕业生。在京东实习了半年多以后，她决定留在京东物流规划发展部。她的工作领域包括大件、小件、冷链等物流网络的规划、仓储运营、信息化研发等等。“物流和商流是息息相关的，商业社会的发展离不开物流。”对于自己的职业前景，亚楠很有信心。
中国物流与采购联合会不久前联合京东、顺丰、苏宁等行业骨干企业共同发起的一项“中国电商物流与快递从业人员问卷调查”显示，高层次的专科、本科和硕士以上学历从业人员达到35%。调查中近45%的本科及以上学历的人在这一行业工作时间达到3年以上，反映这一行业既能吸引人才也能留住人才。
亚楠说，自己大学本科学的就是物流，“2011年报考志愿的时候，班主任无意中介绍了物流这个在当时已经引起人们关注的行业。”研究生和就业的时候，她都坚持了自己的专业方向。
在京东，亚楠发现，人工智能等先进技术已经被用于物流领域，“物流未来发展的方向是信息化、智能化和绿色环保。好的物流规划，可以提高物流效率、降低成本，提高生产的安全性。”亚楠说。
尽管已经实习了大半年，亚楠觉得自己在实际工作中还是“小白”，“我希望能用两到三年时间，找到自己的核心竞争力。”北京晨报记者 刘映花
样本3 无心插柳签了互联网金融公司
在投出100多份简历之后，王新（化名）没想到自己最终签约了一家互联网金融公司。
从2016年10月开始，这个河南小伙便加入了校园求职大军，参加了数不清的校园宣讲会，参加了数十家大大小小的公司面试。比较尴尬的问题是，他主修的是某名牌大学的文化产业专业，但是相关的招聘职位寥寥无几，面试中被问到的第一个问题常常是：什么是文化产业？
一个偶然的机会看到校园论坛上有家互联网金融公司的招聘信息，没想到无心插柳。“虽然这是家初创公司，但是这是一个烧脑有趣的行业，并且我喜欢其中的工作氛围，需要不断学习，有很大的成长空间。”
当然，另外一个打动王新的原因是，互联网金融是一个朝阳产业，很热门，并且有个体面的头衔“金融顾问”。王新从事的是基金销售、证券咨询、融资担保、辅助房产交易等各种业务。王新本科学习的是经济专业，也算是有“经济基础”，学起来得心应手。
其实在王新的求职意向中，最希望进入的还是大牌互联网公司、房产公司以及大型国企。但是热门行业、热门公司竞争太激烈。他印象深刻的是，在各大公司的校园宣讲会中，房地产公司、大牌互联网公司以及国企场场爆满。而传统零售行业、创业公司看上去人气不高。
“虽然公司比较年轻，但是业务模式很成熟，希望和公司一起成长。”王新已经进入了“打鸡血”的工作状态。北京晨报记者 焦立坤
样本4 想去体制外的大平台历练
毕业典礼结束后，潇潇（化名）收拾好行李，不无遗憾地跟北京这座生活了4年的城市作别，回到广西老家。
“爸妈希望我找一份体制内的工作，而我想去体制外的大平台历练。”潇潇说，自己最终也没有找到满意的工作，只能遵从父母的意愿回到老家等待机会。
其实潇潇是有机会留在北京的。她在某名牌大学学习环境工程专业，同学们读研的读研，出国的出国，真正奔波找工作的很少。不过潇潇希望尽快投身到工作节奏中去，而对互联网感兴趣的她，第一份实习便是在一家互联网初创公司，主要做线上的知识分享，跟《知乎》模式有点像，不过是以图文直播的方式。潇潇在其中担任类似主持人的角色，需要统筹安排很多事情。“在里面学的东西比较多，成长很快，虽然是实习生，也需要独当一面。”
但是后来接到一家大型互联网公司的实习机会，潇潇开始尝试做APP的产品运营。在这里，潇潇见识了大公司的工作流程、团队合作和文化氛围，更加向往进入大牌公司。但可惜的是所在的部门今年并没有招聘名额。并且，想要进大公司很不容易，要面对更加激烈的竞争。潇潇告诉北京晨报记者，圈子里流传着腾讯校招某部门要招70人结果有70万人报名的段子。
“目前不打算进创业公司，大公司、大平台起点更高，所以先回老家等待机会吧。”至于返乡后面临着怎样的就业现实，潇潇有些迷茫。北京晨报记者 焦立坤
样本5 放弃大学，她的梦想是给权志龙化妆
“我为热爱的事情活着。“95后的何小春是剧组的一名化妆师助理，今年刚满19岁，北京人，留着一头红色短发，据说是偶像权志龙的同款发型。从初中就加入追星行列的她，终于如愿成为了一名化妆师。
何小春是个追星族，上高中后突然迷上了化妆造型设计。“我认为能通过一个妆容为演员所表现的角色状态加分，是一件很酷的事情。”为了坚持梦想，高考后她放弃了原本已被录取的二本大学资格，毅然决然要去美容院学习化妆，梦想有一天能够进剧组，亲手为喜爱的明星做化妆设计造型。
这样叛逆的决定立刻遭到了父母的反对。“有一次半夜我妈看到我不睡觉还在纸上画造型图，估计是感受到了我对化妆造型的热情吧，终于同意了。”然而，仅有热情还是不能点燃梦想。一开始，她只能去婚纱影楼兼职当化妆助理，搬衣服搬道具没少干，化妆经验却没积累多少。后来，她发现赶集网上经常有剧组发布招聘信息，就挨个打电话联系。
在一次剧组外拍时，留到最后认真清理拍摄场地、把化妆品一个一个整齐地放在化妆箱里的何小春被化妆老师记住了，成为了剧组的常驻人员。虽然娱乐圈看起来光鲜亮丽，但其实工作强度大，规矩多，新人难免受委屈。何小春把这些都当作对新人的考验，踏实肯干，工资也水涨船高。从一开始的剧组最基层的小助理，每月的薪资只有一两千，到后来接大戏，每天三五百元，到现在每天稳定收入500元。“剧组包吃包住，能省下不少开销，剩下的还能孝顺老两口，我挺知足的。”北京晨报记者 韩元佳
样本6 简历扔出去却石沉大海，跳槽变难了
“简历扔出去上百份了，连个面试电话都没有，今年太反常了。”准备换工作的南南（化名）从未想到，曾经是猎头眼里香饽饽的她，今年的跳槽之路如此坎坷。
因为公司搬家又赶上孩子今年上学，南南想换个离家近些的工作。可没想到，从春节后的“金三银四”拖到如今的“毕业季”，简历扔出了几百份，连几个像样的面试都没等来。
80后的南南在互联网行业打拼多年，经验、人脉都不缺。“前几年没想动，猎头电话不断，我都没上心。今年想换个工作了，没想到找了大半年还没合适的。”这样的遭遇让南南一度开始怀疑自己，“我的简历谁看了都觉得不错，但就是没合适的职位，太郁闷了。”
“前几年互联网圈泡沫太大，一些热门职位挖人都是开出两三倍的工资，求职者的胃口也高了起来。可今年不少大公司都收缩了headcount（招聘名额），但求职者的预期很难降下来，所以换工作的周期比以前长了。”猎聘招聘顾问表示。
南南告诉北京晨报记者，像她这样的“夹心层”，今年明显感到换工作不容易。相比北京，广州、深圳的大型互联网公司其实有不少好职位，部门里的年轻人说走就走，但拖家带口的她却只能选择在北京等待。北京晨报记者 韩元佳
样本7 健身教练是高薪职位？其实更像销售
“都说健身教练是高薪职位，但是我觉得自己不是一个教练，更像是销售。”东北女孩小波告诉北京晨报记者，在一家健身房工作了两个月后，自己才真正“了解”了这个行业。
小波学的专业是体育教育，从小就跳舞，上学时是健美操特长生，高挑健美的身材让她在人群中很出众。临近毕业，小波顺利地在北京一家健身房找到了健身教练的工作。“现在人们经济收入提高了，很多人愿意把更多时间和金钱花在健身上。”
但是很快，小波发现了理想和现实之间的“误差”。
“健身教练课上的好不好不重要，能‘卖’课才是最重要的。每天一睁眼就有好几万的业绩背着。”小波说，在她工作的健身房，健身教练的收入由课时费和销售提成组成，根据销售课时的多少，课时费和销售提成的比例也不同。“比如你一个月卖了两万元课时，差不多是60至70节课，你能拿到的课时费就是每节40元，如果卖了三万的课时，每节课的收入就是50元。”对于并不擅长销售的小波而言，“业绩”成了不小的压力，“如果卖的不好，一个月的收入也就三四千”。小波告诉北京晨报记者，这样的模式在国内的健身房很普遍。
近年来，互联网和传统健身房的结合产生了很多创新的健身模式，创业者和投资人也蜂拥而至。小波说，对于“互联网+”健身她也很关注，“健身教练只要上课，维护好客户，能不能做好全看专业水平，课时费最低也有150元。”但是小波说，这样的公司虽然更加专业化，但是这两年死掉的也很多。北京晨报记者 刘映花
样本8 风口过后，95后游戏主播很迷茫
“别人看我觉得666（牛牛牛），其实很悲催。”95年出生的小伙子楚清魂（网名）很失落，他意识到自己选择的游戏主播这条路已经走不下去了，一年前北京晨报记者采访他时的自信已经没了踪影，“可以说我是一个失败者。”
几年前，通过美术省考的楚清魂放弃求学，当起了自由撰稿人，专写地摊恐怖小说。他的小说足以让他赚到足够的生活费。和忙于应试教育的同窗相比，他提前走上了“商业”的道路。
3年前，赶上直播风口，楚清魂在b站直播打游戏《炉石传说》，每个月都能获得平均四五千元的收入，最好的时候可以赚到6000多元。在他的家乡福建莆田，这样的收入已经不低了。
但不安的感觉没未中断。直播平台与主播之间并无劳动合同，主播赚的钱全部由观众打赏而来，并没有所谓的底薪。一旦风口过去，看上去还不错的收入将荡然无存。
楚清魂的担忧成了现实。他前后更换了三个直播平台，收入却一直下降。他更换过多款游戏意图增加粉丝，结果不仅不能增加粉丝，反而原本喜欢《炉石传说》的粉丝也在不断下降。楚清魂说，现在他一个月的收入只有1500元。
楚清魂也在思考未来。如果回归学校，已经放弃多年的功课很难再重新拾起来。去游戏公司任职？可是没有学历，也没有任职经历。“也许最后我只能当个网吧网管了。” 北京晨报记者 姜樊
雇主说
“因电脑太破，干三天把公司炒了！”、“一半95后想当网红”，就业江湖上流传着的各种“传说”，让95后这一职场新生力量的就业观、择业观备受关注。在郁女士眼中，90后、95后们其实挺“靠谱”，“他们不会盲目寻找雇主，他们更有想法，有更明确的职业生涯规划。”
郁女士是一家互联网创业公司的CEO，“公司刚刚起步，规模还很小，能够提供的薪水在行业里也不突出。”但是，让郁女士意外的是，不久前公司在招聘平台上发布了一个UI 设计（用户界面设计）的岗位需求，一个月的时间里就收到了几百份简历，面试了将近100个人，其中大部分都是90后到95后的“新新人类”。
郁女士告诉北京晨报记者，很多来面试的90后、95后给人的感觉都是谦虚随和，并不像人们想象的那么“非主流”。而不“现实”是郁女士对于90后、95后应聘者的另一个印象。
“每一个应聘者我都会问他们一个问题，就是以后想做什么。”郁女士说，他们很多人都有很清晰、明确的“职业生涯规划”意识，都很想做些事情。“可能是因为没有太大的生存压力，年轻一代并不把薪酬待遇看做最重要的因素，而是更关注学习和个人成长。很多人认为在创业公司工作可能会更有趣，也有更多独当一面的机会。”
然而，对于很多小型的创业公司，应届毕业生并非他们的首选。“我们还是更倾向于有一两年工作经验，做过实际工作的，来之能战，毕竟培养新人是需要时间的。”郁女士说。
而对于另一些用人单位，留住年轻人才则越来越成为一种挑战。有招聘机构人士表示，即将进入职场的95后总体更加坚持自我，是“现实的理想主义者”，当理想与现实之间出现了差距，他们会更注重自身的感受，比如在试用期发现岗位真实状况与自己想的不一样，很多人会重新选择，由此造成的毁约现象非常普遍。北京晨报记者 刘映花
作者：焦立坤
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