上市公司高管高铁暴打女子？公司回应：普通员工 - 微言网

　　今年下半年以来，上市公司科大讯飞股价一飞冲天，昨天盘中一度突破每股70元。近日，一段“男子高铁车厢内暴打女子”的视频在网络热传，据称打人男子是科大讯飞的高管。

　　紫牛新闻记者采访得知，该事件发生在从南京到合肥的G7657高铁上。紫牛新闻记者联系科大讯飞公司公关部，一名负责人向记者证实，涉事男子确实是该公司员工，但并非高管。该公司将依据员工管理条例严肃处理。合肥铁路警方就此接受紫牛新闻记者采访时称，目前当事双方正在治伤，警方高度重视，案情仍在处理之中。

　　这段网上流传的视频，拍摄地点是在高铁车厢内，一名身材略胖且显得高大的男子，先用手击打面前的一名女子，随后女子倒地，但男子并没有就此停止，而是对着倒地女子拳脚并施。现场可见车里有多人上前劝阻，但该男子并未停手。视频中可以清晰听到一名小孩子的哭喊声。

　　一位目击者称，被打的女子一家三口从南京南站上车，当时女子的丈夫上洗手间，她的座位在这一排靠里面，带着孩子准备进入时，与坐在相邻座位上的男子发生争执，引发口角并上升至肢体冲突。据说这是让不让路的矛盾引发的打斗，也看到女子被男子打得很惨，至于是谁先动手的，则没有看清。

　　也有同车厢的乘客称，貌似是女子推了男子，但作为一名成年男性，而且看起来职业也不错，不应该言语粗鲁，更不应该动手打女人。更有目击者称，当时这名男子在打了女子后，曾称自己是科大讯飞的高管，打了人还表现出一副无所谓的样子。

　　昨天下午3点多，紫牛新闻记者联系了南京南站铁路警方，一位民警查询后告诉记者，该趟车目的地是合肥，南京铁路警方并没有接到过这起警情，可能由合肥铁路警方处理。

　　紫牛新闻记者在网上发现一名自称被打女子发的网帖，从内容来看，应属当事人。据该帖介绍，“本人昨天下午乘坐列车从南京南站（G7657）到合肥南站，列车一停靠（指在南京南站——记者注）本人就带小孩子先上车，我爱人说要去上厕所所以让我们先到座位上等他，急忙找到座位，可是坐在过道边上的一个男人（打人者）脚伸着。”

　　据被打女子介绍，她的座位是02车18B号，靠里面，因要带小孩进去坐，就请旁边的这名男子让一下。女子称，“当时他（指打人男子）戴着耳塞眼睛白了我一下没有动，我又说了第二遍，他还是没有让。”为此，她就推着孩子进去坐到位子上，可男子竟然说：“想叫别人让你就去头等舱或者一等舱呀，不需要别人让呀。”女子回了一句：“让你给孩子和一个妇女让一下，让我们进去对你来说是多大的事情呢？”没想到，该男子竟然指着孩子说：“你看看你妈妈这个样子，她能把你教好吗？你以后就是你妈妈这个样子。”

　　这让女子非常气愤，双方发生争执。该女子在帖子中叙述，该男子随后有辱人话语。她承认男子的话让她非常生气，就推了这名男子，结果对方对着她的脸就打，把她的头发拽住，多次猛敲后脑，还用脚把她踹倒在地。

　　“我由于当时被他打得连呼吸都困难，所以我根本起不来，没想到他看到我躺倒在地……还在那里骂骂咧咧，我的孩子哭得非常伤心，在旁边说妈妈不要死。”该女子称，孩子哀求男子不要打他妈妈，但男子却在那里说她活该。

　　后来，女子的丈夫上完洗手间回来，又与男子扭打在一起，后被人拉开。“车上有位医生对我进行了应急救治，我们到站之后双方都去了派出所处理。”被打女子说，到派出所后，男子仍是高高在上的样子，并说自己的职业很高尚。

　　昨天下午，紫牛新闻记者联系了合肥高铁警方，负责宣传的王警官告诉记者，这件事他已了解过，在事发后确实由他们铁路警方负责处理，但因为两方都称自己受了伤，警方先安排各自治伤，待伤好后再按照相关的程序处理。

　　“当事双方都是旅客，为座位引发的纠纷，原本不应该发生。我们警方介入处理后，双方当事人都称有伤，现在协调他们各自先去治伤，待伤好了，我们再依法处理。”王警官告诉记者，涉事打人的男子，可能是科大讯飞公司某销售部门的一名负责人。他称，警方已连夜就此展开调查，该怎么处理就怎么处理。“有了处理情况，我们会及时向社会通报。”王警官对记者说。

　　被打女子自称今年33岁，身体多处有伤，要求去医院检查。到医院后，医生建议她手部要打石膏，两个星期不能拎重物及负重。另一方面，打人的男子称自己被女子的丈夫打了，也受了伤，要去医院检查。

　　紫牛新闻记者调查发现，事发后曾有记者联系科大讯飞的公关部，对方称已得知网传情况，回应说：“目前不能确定涉事男子是否是科大讯飞员工，不过目前可以肯定他不是公司高管。”

　　昨天下午，紫牛新闻记者联系了该公司公关部一名王姓负责人。她告诉记者，与女子发生冲突的男子林某，确实是科大讯飞的员工，公司已发布了声明，所有信息均在上面。“可以肯定他不是我们公司的高管，是一名普通的员工。”王女士告诉记者。下午3点30分左右，科大讯飞股份有限公司针对此事发出声明。

　　声明称：“经核实，涉事人员系科大讯飞员工林某，2016年5月加入公司，为公司基层销售管理人员，并非高管。11月14日，该员工从杭州出差返回合肥，乘坐该班次动车。据警方对双方当事人的初步调查核实，纠纷为林某礼让不及时导致女性乘客言语及肢体冲突，随后林某做出过激行为等。因此，无论警方最终如何界定事件责任，该员工行为已违背公司价值观，我们将依据员工管理条例严肃处理此事，绝不姑息纵容！”

　　据了解，科大讯飞全称是科大讯飞股份有限公司，成立于1999年。公司主要专业从事智能语音及语言技术、人工智能技术研究等业务，在人工智能技术上有着不俗表现。2008年在深圳证券交易所挂牌上市。