民主生活会“痛哭涕泪”且哭且珍惜 - 微言网

俗话说，男儿有泪不轻弹。然而，在当前的民主生活会上，各级领导干部唇枪舌战，真刀真枪地开展批评和自我批评，其脸红、出汗、哭啼的情景至今历历在目，这种敢于揭丑、亮短的好作法的的确确给大家总结和反省，不断提高自我、完善自我的好处。但是，笔者觉得，党员干部特别是领导干部在民主生活会上“痛哭涕泪”且哭且珍惜。不要让热泪出后就没有了“下回分解”。

众所周知，批评和自我批评是我党的优良作风。因此，我党的这样一个优良作风，不断地修正错误，改正缺点，不断地取得新成就，也是我党区别其他政党的一个重要标志。火药味浓是批评和自我批评的客观效果，正常的组织生活，自我批评不足，必然有批评的存在，如果自我批评者不是触及灵魂深处的问题，而是借助“哭”情感形式，来遮掩和回避要害问题，批评和自我批评就走了样，就成了一场表演会。当然，从前期开展民主生活会的地方来看，各级领导干部，特别是领导班子成员敢于针锋相对，深刻进行自我对照检查，带头查摆问题，带头开展自我批评。批评聚焦“四风”，结合工作实际，不仅一针见血地查摆了自身和他人的作风问题，也联系实际查找了工作决策和执行上存在的失误和瑕疵。在批评中，刮骨挤浓，真批实评，触及到领导干部的灵魂深处，面对一件件摆在桌面上的问题，领导干部是面红耳赤，全身冒汗，甚至有的还当场痛哭流涕。不仅在批评中认识到了问题的危害，也找到了问题存在的根源。

显而易见，当下群众路线教育在深入，反腐败在深入，处理的干部在增加，我们发现没有一例是在民主生活会上发现端倪，更不别说在民主生活会上解决问题，民主生活会不能发现和解决自身问题，于是乎人们就有理由怀疑那种民主生活会隔靴搔痒，在民主生活上用哭成就表演帝，既不惩前更无毖后，那是不是沦为一种新的形式？

当然，发现问题的存因而脸红出汗，看到问题的危害而伤心痛哭，还远远不够，还未真正达到活动的目的，如果没有整改落实或整改没有效果，那与演戏何异？只有在接下来的工作中，做到知行合一，边查边改，立行立改，领导干部的脸才没白红，汗才没白出，泪才没白流，群众的感动，群众的希望也就不会是一场梦。