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李满圣，湖南蓝山一位孤寡老人，因为贫穷 ，流落到海南定安县南丽湖公司打工，不幸在工作时发生伤病，为维护自身权益诉诸法律。
经法院立案审理，已查明：2016年4月20日，原告按照用人单位海南南丽湖投资有限公司安排，在该公司员工食堂旁靠近变电站隔壁的围墙下搬运胶管。该项工作进行到上午九点半左右，原告突然觉得胸口很闷，并伴随阵阵剧痛，且腰部也很疼痛。下午两点半，原告继续在丽湖公司内搬运胶管并清理搬运现场，当该项工作进行到下午五点左右，原告又突然感觉自己胸部疼痛。随后原告在2016年4月21日去了定安县人民医院做了身体检查，该院出具的初步诊断结果为：心绞痛、胃炎和胸膜炎。并有医院证明：体力劳动可能诱发冠状动脉粥样硬化性心脏病和不稳定性心绞痛。
李满圣因工伤病发生后，暴露了用人方不法行为和推责态度，同时还反映出定安县人社局的失职渎职问题。一是该公司包工人员张建海把老人请来打工时，应该首先查验老人的身份年龄及健康状况，既然老人已超过法定劳动年龄，为什么还要违法用工？二是张建海既然与老人形成了劳动关系，则应签订劳动合同明确双方权利义务。事实上，张建海并无招工资质，也不造册上报南丽湖高尔夫公司，明显将老人的合法权益和劳动风险当作了儿戏。三是直到老人发生工伤病痛后，张建海竟然说：他早就有病史了。说明他知道老人病史，还安排他重活。在工伤后，竟然还说早就解雇他了，他赖在那里不走。四是作为南丽湖公司发包给张建海，明知张没有招工资质，他招人回来，公司理应造册，办理社会养老、医疗、工伤等基本保险，而公司故装糊涂，不闻不问。在李满圣的工伤事故发生后，你们的法务部的代表蒋文斌竟然一推三不管，形成上下联手违法事实。五是作为为打工者保驾护航的定安县人力资源和社会保障局，在受害者申请工伤事故时，不仅不按劳动法认真受理和服务，同时追究用工单位违法用工的责任，反而在法院依法判定人社局败诉和担责时，竟然执错不改，还有脸提起上诉！
就这样， 工伤事故发生后，用人方不善为处理，将老人作为早该“辞退”对象撵出。老人食宿无门，无奈之下，只好托着伤病之身去了救助站，“享受”流浪乞讨人员的“国家”待遇！
南丽湖高尔夫公司，一个顶级健身娱乐会所，往来的大多是官场政要社会名流商贾大亨，理应多关心为你们流血流汗创造财富的打工者。当打工者伤病后，你们漠不关心，竟昧着良心说不知道有这回事。你们兴建高档会所一掷万金，贵族消费不惜烧钱，难道为责无旁贷的救死治伤却拒人于千里之外？年长三岁为父母，当一个有病痛的花甲老人为你们打工病倒在工地上被视为陌路，你们于心何忍，良知何在？
今冬海南天气特别寒冷，是老人的遭遇，让老人伤心，也让世人寒心。事案告诉大家，老人是无辜和不幸的，值得同情。老人与张建海、定安县人社局或南丽湖的官司，除了是非应该明了、裁定应彰显公正外，还提醒用工者有必要对劳动关系进行道德思考和心地向善的抉择。望你们在看到这篇文章后，良心有所发现，视打工致病的李满圣老人为自己的亲友，合理赔偿，让他过个好年，上天都有好生之德啊！
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发表于 2018-2-4 09:26:59
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