张田勘 鸿海集团董事长郭台铭日前在谈到自己创业成功时,强调了工作勤奋的重要性,一天要干15个小时,谁想接替他的位置,谁就应该比他更努力,同时批评了时下的一种对待工作的心态和行为方式:钱多事少离家近,睡觉睡到自然醒,并称,“如果我的孩子面对工作存这种心态,我隔天就打断他的腿。” 从现实角度看,勤奋是成功的必备要素当然具有实证性,而且也一直是中国人历来认同的工作和人生态度。因此,睡觉睡到自然醒对中国人来说,也就成了一种罪过,郭台铭对这样的工作态度恨得牙齿发痛发痒,也不足为怪。 不过,话要针对不同的对象。如果对待员工,嫌其不加班不努力,想让员工披星戴月加班工作,首先得符合劳动法。其次,得给雇员足以让其有内在动力加班工作的报酬,让员工意识到是在为自己工作,因而心甘情愿加班加点甚至披星戴月工作。如果仅仅对自己的孩子要求不能睡到自然醒,以促使其勤奋和努力工作,当然是没问题的,但这话别说对所有人,对一半以上而言是否管用,恐怕都要打个问号。 必须承认,睡到自然醒是一种对人的健康最好的生理状态,相反,睡眠不足的后果是免疫力下降,诸病缠身,结果陷入“前半生用命换钱换成功,后半生用钱换命换健康”的窘境。而且对普通人来说,即便以睡到自然醒为耻,以披星戴月加班加点为荣,也未必就能换来太多的钱,更不用说换来成功。 勤奋当然是成功的要素,甚至可以说是第一要素,但是成功也离不开其他要素,如天才、机遇和环境。无论是成功者和人才的调查和大数据统计,还是神经心理学的研究都得出了“1万小时定律”,任何成功都要付出大量时间,1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件,也是成功和获得高薪的必要条件。然而,在我们周围,不少人也像郭台铭一样勤奋努力,甚至比他工作时间更长,更能吃苦耐劳,但结果如何呢? 对此,天才、机遇和环境都是可以用来解释的因素。人称“世界飞人”的牙买加运动员博尔特,如果不是同时拥有α辅肌动蛋白3基因、EPO(促红细胞生长素)基因和CKMM(肌型肌酸激酶)基因,即便他再努力,每天都训练十二小时以上,也未必能成为全球跑得最快的人。天赋和勤奋缺一不可,而且还需要环境。当博尔特换了一个环境,想成为并不太隔行的足球运动员时,却无法转行成功,既不能成为专业足球运动员,更别说成为像C罗那样的巨星,因为他没有足球的天赋和环境。 对于一般人而言,披星戴月的工作模式只是成功的一个要素,如果没有其他要素,遵循睡到自然醒的生理规律和自然行为方式,或许也是另一种成功。哈佛大学的“格兰特研究”耗资2000万美元,对268名身体健康、适应良好的哈佛大学生(全部为男性)进行持续78年的精神心理健康研究。结果表明,个人的成功和幸福不在于多么富有和工作多么勤奋,不必体现为追求更多的财富和权力,而在于有良好的人际关系和社会关系。 在这项研究中,与母亲关系亲密者,一年平均多挣8.7万美元;与兄弟姐妹相亲相爱者,一年平均多挣5.1万美元。在亲密关系项目上得分最高的58个人,平均年薪是24.3万美元,得分最低的31人,平均年薪没有超过10.2万美元。所以,能在30岁前找到“真爱”——无论是爱情、友情还是亲情,就能大大增加你成功的几率。 当勤奋努力加上天赋都无法让人大富大贵和获得成功时,另一种成功早就摆在眼前——认真工作,但不必加班加点,并且能睡觉睡到自然醒,追求和保持与亲人、家庭的良好关系和爱,平衡好家庭和工作的关系,就会是成功,尽管不是大富大贵,而是小富和小康。
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