“年三十不放假”有几成民意？

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            “年三十不放假”有几成民意？

   “年三十不放假”是国家级决策设计。消息一出，社会总体感觉有些意外，引发了种种猜测、质疑和争论。

     社会文明有史以来，各种节日习俗是十分重要的文化内容。我国最为看重的莫过于春节，每一个人从幼儿到垂暮时节，“过年”是最深刻而鲜活、温馨而幸福的记忆之一，是全社会永不衰老的向往，是永远有温度的慰藉。新时期里，国家根据经济的发展，尊重社会意愿，结合节日文化传统，对节假安排作出重大改革并不断完善，彰显出多赢多利的经济、社会和民生意义。

    不过，尽管“改革”只有进行时，但基本要求应该于改革对象和受众趋善向好，其评判标准既不能远离国情，也不能忽略民意。我们称春节七天长假为“黄金周”，其中最“黄金”当数大年三十和大年初一。“有钱无钱，回家过年”是游子最大的心愿，也是家人最深情的呼唤，为了赶上那充满亲情的团圆年夜饭，多少人千方百计千里万里千山万水千辛万苦在所不惜，无论经济贫富、职业有无和体制内外，由于俗成千年，都共一天日月、同一夜年饭，那时辰，集聚了365天的思念、牵挂和愿景，同时寄托未来的希望、期待和祝福，谁愿轻易错过？大多数人认为，长假日数不增，仅从年三十开始有何不可？另外，“三十不放假”或许是决策者一厢意愿，其实不到三十即有许多机关在岗人员早已心不在焉，有的干脆关门大吉。这与“坚守职责岗位，保证工作效率”的要求恐怕相去甚远。

     相信大多数国人一提起除夕那一天会心头一热，不愿有“十五的月亮十六圆”的遗憾。

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