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据澎湃新闻报道，每年“双11”，都伴随着快递量的猛增。韵达快递西北分拣中心，前不久来了240名陕西某职校的大二学生，他们学的是公路运输管理，却从事快递分拣员的实习工作，每天工作10小时，报酬却仅有10元。
这样的“被实习”新闻，没少发生过。5年前，河南信阳有职校曾组织过1500多名学建筑、语言文学、艺术、护理等专业的学生去富士康拧螺丝。网友对此吐槽：中文专业去富士康“实习”难道是为了写《包身工》？护理专业去电子厂“实习”是为了救人？不少学生“实习”时，还要向学校缴纳“实习费”。
《职业学校学生实习管理规定》第17条规定：“接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。”“每小时1元”，显然不合理，其背后涉事学校和企业是否有某些勾连，值得怀疑。当地教育主管部门及劳动监察等部门应主动介入，对违规者严肃追责，而不能“责令”补发工资了事。□印荣生（公务员） | 
发表于 2016-11-21 08:10:21
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