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社保缴纳将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇,然而有些单位以种种理由,停缴或缓交社保,直接损害了劳动者的劳动权益。小编提醒,遇到以下这六种情况,你可以理直气壮说“不”!1单位试用期不缴社保,员工转正后 ...