莆田“假鞋产业兴旺”是谁人之责？

曾婷

：在福建省莆田市安福电商城，假鞋、假快递等应有尽有且绝对“安全”：它是国家级电子商务示范基地。他们伪造“防伪码”，更改物流信息，甚至能将莆田发货“秒变”美国发货，借此冒充海外代购。

莆田仍未探索出鞋业转型的可行之路，等不起、不愿等的制鞋产能难免会通过非法渠道变现。过度红火的“地下经济”必然诱发一系列道德伦理的沉沦，既包括市场道德水准的失守，也包括公共管理伦理的退化。在莆田鞋鬼市中，一些通用的商业伦理和公共规则都不再成立，取而代之的是一整套随行就市的潜规则，由此所形成的高度抱团的利益同盟，成为了假货产业链最中坚的力量和最大的获益者。如果说，紧密的宗族纽带与家族商帮的悠久传统实现了莆田系的做大，并造成了某种单一、灰色商业模式的大量复制与大肆蔓延，那么现代商业社会势必有责任，以明确的规则和强力的监管，来为这种网络式的群体病变消毒、疗治。

莆田的管理者是否对当地的“假鞋产业”不明真相？还是出于地方经济考量，对此睁一眼闭一眼？无论如何，“假冒产业”能够做大做强，都与地方管理者的失职紧密相关，甚至不排除有管理者受利益诱惑，充当假冒违法的保护伞。对于这样的管理者，该问责的必须问责，涉及违法犯罪的应交由司法机关惩处。必须承认，从中国制造到中国创造，具有相当大的挑战，打造品牌需要时间。在这一过程中，没有捷径可走，耍小聪明、抄近道必然走向歧途。营造中国创造的良好氛围，必须高度重视知识产权保护，这是维护创新、创造者合法权益的必然选择。如果没有这一要素，侵权变得肆无忌惮，伪造变得堂而皇之，谁还有原创动能？创新与创造需要良性循环，不能容忍劣质潜规则。

绿色发展考核理当“庸者下能者上”

背景：国家发改委新闻发言人赵辰昕在月度例行宏观数据发布会上表示，近期印发的多个涉及生态文明指标的考核，对生态环境质量等体现人民获得感的指标赋予很高的分值和权重。有记者统计发现，在绿色发展指标体系中，GDP增长质量权重占全部考核权重不到10%。

中国青年报发表李一陵的观点：将环保权重放在比GDP更重要的位置上是第一次。强化地方党委和政府生态文明建设的主体责任，将考核结果作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据，无疑将扭转唯GDP论的政绩观，对倒逼地方官员加大治污力度，实现绿色GDP产生长远而积极的影响。环保权重超过GDP了，但官员的政绩观不是一夜之间能彻底改变的。扭转唯GDP论的政绩观还需要对地区经济发展进行多维评价，综合考虑不同区域的自然资源禀赋、科技创新能力、社会经济发展阶段以及在区域发展中所处的地位和所承担的功能，正确看待不同地区之间经济增长速度的差异。落实绿色考核体系，一是要明确什么是生态环境严重破坏，细化具体的考核标准；二是公开透明民主，把考核评价的结果放在阳光之下，接受民众的监督和质疑，让民众参与对官员的考核评价，让人民群众是否满意真正成为影响官员任免升迁的最重要标准。

改革干部考核评价体系固然重要，但这只是第一步。在实际工作中，受到各种矛盾的纠葛与利益的掣肘，一些地方干部会遇到他们自认为解决不了或解决不好的问题。在问题难解时，一些人有可能琢磨绕道走，甚至是走熟悉的回头路。这无助于解决问题，与全面深化改革、锐意进取的“死磕”精神背道而驰。能者上，庸者下，已成为新常态。如果某些干部没有解决问题的能力，面对新的考核方式必然“不适应”，对破题难免束手无策。既然如此，这样的干部就没有资格再领导一方。所以，对于考评不合格者，当有必要的问责与免职。这之中，要防止某些人进行数据造假，杜绝蒙混过关。同时，在选拔和用人的问题上，切忌再搞论资排辈，应启用那些真正具有创新思维、熟悉市场规律与规则、有实践经验的人。必须指出，内在思维与外在能力是相辅相成的。转变思维考验的终归是能力。