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淮安市盱眙县委结合群众路线建章立制要求,近日出台《关于解决当前党的建设突出问题的若干意见(试行)》共8条细分为30项举措,加大对领导干部“慵、懒、散”行为整治力度,意见细化到“领导不许让工作人员拿茶杯拎包开车门”。(8月8日 凤凰网)
为进一步提升干部队伍整体素质,建立一支“为民务实”的优秀干部团队,淮安市盱眙县委以群众路线为契机,制定出台8条意见并且细分为30项举措让整治干部的“庸、懒、散”行为更给力,这对全面推进党组织建设具有重大意义。
前不久,中纪委监察部网站以漫画形式晒出几类党员干部“组织涣散、纪律松弛”现象的漫画,揭露了党组织中个别干部的“庸懒散”行为,释放出当下党组织纪律还需要继续改进的信号。此次淮安市盱眙县出台意见,正是应运而生的“紧箍咒”,为党员干部 “拧紧螺丝”,“上紧发条”,筑牢“拒腐防变”的思想防线。
相信严明“一个不许、五个严禁、三个一律”的意见出台必会对党员干部起到纪律约束作用。其中“铁律铁腕整治作风”的规定细化到“领导不许让工作人员拿茶杯拎包开车门”,这项要求强调干部要摒除“官僚主义”,提醒干部不摆官架子,落实中央狠刹“四风”要求,警醒个别“作风不正”的党员干部及时刹车,回到正途中来。
规定细化让整治“庸懒散”更给力,然而规定做的再好再细,关键还在于落到实处,发挥这项举措的效果。干部队伍是讲规章制度的地方,是讲组织纪律的地方。各级干部都要自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,杜绝“庸懒散”不良行为,为提升党员干部队伍的整体战斗力,增强党员干部队伍的凝聚力而努力,始终做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色与干部队伍的纯洁性。做好“人民公仆”,深入践行“为民”宗旨,做好帮助群众、关心群众、服务群众的工作,踏踏实实走出“为民务实”清廉的大道。
作者:子瑜 |
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