谁宠坏了“小鲜肉”演员？

曾婷

　“小鲜肉”成为这两年影视圈新宠。不过很快，一些“鲜肉”演员就被宠坏了，拿走高片酬却依然不好好演戏，这些不专业的行为最近被大牌导演、编剧批评。在2017年，小鲜肉会精进技艺，还是被后浪拍死在沙滩上？就看他们自己的表现了。（据1月13日《华商报》）

　　“小鲜肉”演员拿高片酬却不好好演戏，惹恼大牌导演、编剧，令人错愕。因为，导演掌握拍戏的话语权，圈内经常爆出潜规则——给不给戏份，通常由导演说了算，而且，少数不良导演还以此为由，胁迫女演员陪酒陪睡，“小鲜肉”演员凭啥摆布导演、编剧呢？这事令人费解。

　从新闻报道来看，导演、编剧叫苦并不像“假哭”。比如，“小鲜肉”演员自带化妆师、服装师，收费是剧组的5倍；每天拍摄必须是导演先到一小时做好准备，他出现直接开拍；不背台词，把其他演员当人肉提词器，甚至念娄字代替背台词；大面积用替身，据爆料，某部热拍剧中的两位大咖，拿近1亿元片酬，最后竟然只一起搭拍了两天戏，其他时间都用替身；等等。

　　那么，“小鲜肉”演员凭啥这么牛，到底是谁宠坏的？业内要反思。笔者认为，一则，业内要完善合作协议。与谁合作拍戏，决定权掌握在投资人、导演和编剧等人手中，面对“小鲜肉”演员的“坏脾气”，投资人、导演、编剧要发挥市场手段，比如完善双方的合作协议书，在签订合同之前明确双方的权利和义务，防止“小鲜肉”演员违背业内规则乱提要求，用法律手段保护投资人的利益，规范“小鲜肉”演员的行为，并非难事。

　二则，投资人、导演、编剧等要改变观念，不要“追星”，非得用“小鲜肉”演员拍戏。“小鲜肉”演员心里只有片酬没有敬业精神，既不尊重投资人、导演和编剧，又不尊重观众，不好好演戏，投资人、导演、编剧还看重“小鲜肉”演员什么呢？事实上，一部戏拍得好不好，不是看演员没有名气，而是看演员有没有敬业精神，演技好不好，拿捏是否到位等。况且，演员并非天生就红，不少导演大胆启用新演员，结果，“一炮走红”，如汤唯、章子怡等。

　　三则，用法律法规遏制“小鲜肉”演员提出的“天价片酬”。广电总局正在修订《电影管理条例》，进一步研究遏制明星“天价片酬”的有效措施。投资人、导演、编剧可借政策东风限制“小鲜肉”演员索要“天价片酬”。

　　“小鲜肉”演员拿高价片酬却不好好拍戏，是在自端架子，也是在自毁名声，注定走不了多远。揆诸现实，导演何妨大胆启用新人，培养新人，也是体现导演实力的标志之一。再者，“小鲜肉”演员拿高片酬又不好好拍戏，片子质量下降，观众惊讶，票房上不去，岂不亏本？因此，对于“小鲜肉”演员的傲慢，要用政策和市场手段来对付，还要摒迷信名气盲目跟风。