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在今年广东省公务员考试中，陈建忠总成绩位居第四名，其职位也正好招4人。然而，他被血常规中偏高的白细胞、中性粒细胞卡在了体检环节，3次组织体检均不合格。在官方组织的体检前后，陈建忠自行前往了4家三甲医院验血，其中包括曾对其作出体检不合格结论的两家医院，结果4次均合格。清远市人社局称，自行体检的结论无效。（11月9日《中国青年报》）
“我的身体就摆在这，任何一天叫我去正常体检都不会出现问题。”这是陈建忠对自己身体的强大底气，也是对官方组织体检的强烈质疑。短时间内，同样的身体，同样的血液，甚至是同样的医院，结果3次组织体检均不合格，而4次自行体检却都合格，差距咋这么大呢？
组织体检和自行体检的云泥之别，已对社会常识构成了挑衅，陈建忠以及“吃瓜群众”的百思不解和强烈质疑可视为一种本能反应。数据本不会说谎，之所以有这么大差距，一定是数据产生过程中出现了问题。如果这些问题得不到澄清，不仅会重创组织体检和公开招考的公信力，还会深深刺痛社会敏感神经。
当然，质疑再大也是仅仅是质疑，并不代表事实真相，我们不宜妄测组织体检过程中存在人为操作的黑幕，网友一些诸如“追责”、“严惩”等呼声都是后话。现在，最重要的是把疑云解开，关上体检“罗生门”，给陈建忠和社会一个合情合理的交代。否则，不管是否递补下一人，都无法堵住悠悠众口。
组织体检和自行体检的差距能解释得清楚吗？如果能，就要“一竿子插到底”进行彻查，公开真相；如果不能，就要给陈建忠一个机会，组织更权威的体检，然后再做结论，诸如“复检只能进行一次”、“自行体检结论无效”等说法恐怕很苍白。事发到现在已过去好几个月，据称已有了“明确的说法”，但现在依旧“走程序”，具体走到哪一步也说不清，是效率太了低了，还是遇到了阻力？事件已造成恶劣影响，不管能否说清，都应启动问责程序。
陈建忠体检“罗生门”事件也给公务员录用体检通用标准提出了拷问。标准是死的，但标准的执行者是活的，有没有必要严格给某项生化数值确定范围并以此决定考生的命运？如果要严格执行政策，是否应多给考生一次“自证无病”的体检机会？一个人没病，但不符合国家标准，因此不能录用——这不合理，而且会让人产生一些影响招考公信力的遐想。
曾经，地方公务员和事业单位招考过程暗箱操作、“萝卜招聘”等丑闻频出，引发民意汹汹；如今，上述情况有了很大改观，即使是面试环节，徇私舞弊的空间也已很小了。那么，体检环节也应进一步完善，使整个体检过程更规范、更科学，尽量减少误伤。越是在公考越来越公开、公正、公平的时候，我们越不能容忍公考过程存在“瑕疵”。
说到底，体检“罗生门”关乎社会公平正义底线，拷问着公信力，须尽快查清。（陈广江） | 
发表于 2016-11-9 19:17:01
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