新东方再因辞退拒绝调岗员工被判赔超41万

微言网编辑部

近日，北京新东方迅程网络科技股份有限公司与武某劳动争议二审文书公开。文书显示，新东方迅程公司以武某不服从公司因生产经营需要做出的岗位调整安排，未到新岗位报到为由解除劳动合同。武某认为公司违法解除劳动合同，要求支付年底双薪和解约赔偿金。一审法院裁定，新东方迅程公司支付武某违法解除劳动合同赔偿金41.8万元。新东方迅程公司上诉请求改判无需支付赔偿金。二审法院认为，其上诉主张缺乏事实和法律依据，裁定驳回上诉，维持原判。此前，新东方迅程公司曾因辞退拒绝调岗员工葛某被判赔38.25万。

【来源：新京报贝壳财经】