收入分配的蛋糕怎么切才算公平?
文/一叶小舟
我们知道,目前我国的国民收入分配差距在世界上名列前茅,极有可能造成社会矛盾的加剧,少数人非法的、合法不合理的占有太多的的财富和资源,本质上讲是分配制度的畸形。
缩小国民收入差距,不意味着行政的强制平均,而是制度上的平衡和创新。没有人觉得姚明的收入不合理,也没有觉得搞原子弹的要比卖茶鸡蛋的收入高一些,甚至高许多有什么不妥。劳动创造价值,劳动者有权利获得相对应的报酬,无可厚非。
而矛盾的焦点在于这种差距的不公平,是引发矛盾的罪魁祸首。人们常用这样的问话:凭什么?这就问到点在上了,凭的是学问、能力、本事、创造力,或者仅仅是小聪明和小手艺都无话可说。如果凭的是编制、性质、权力、垄断,或者是非法的手段,那就是法理上的最大不公。由此造成的差距必须消除!由正能量引导的财富积累可以抬高收入的底部,达到水涨船高。由其他因素的人为的设计,权力寻租、官商勾结、特权私设、自我加薪、灰色收入、隐性贪腐等造成的分配差距都在清扫之列。
不错,也许制度的制定者在辐射的空间上有限,不能最大限度的直接限制那些进入市场的企业,只能在财政开支的单位有所作为。我想,这已经够了,把自己问题解决好了,上行下效,局面就能逐步的改观。
收入分配差距如何解决?这的确是个问题,说起来慷慨激昂,做起来畏畏缩缩,束手无策,不知从何下手。切蛋糕的人同时也是等待分蛋糕的人,有着各自的利益在里面,刀子怎么下,谁说了算都是前提。十八大快召开了,关于收入分配的改革肯定是个话题,不是没办法,有时好的思路就在民间……
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