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安徽省定远县公安局于11月15日通报称，11月14日15时49分，我局110接到报警，合新高铁中铁七局项目部施工现场发生一起警情，民警立即赶赴现场处置。经调查，王某某、程某某被该项目部相关人员抢夺手机并限制人身自由，导致王某某右手掌根部轻微受伤。目前，公安机关已依据《治安管理处罚法》对该项目部的5名违法人员分别处以行政拘留13日、13日、12日、10日、7日。（11月16日 封面新闻） 在警方通报后，中铁七局集团有限公司于11月15日晚发布声明：公司对受伤记者表示深切歉意，并坚决服从定远县公安局对5名违法人员的处理决定。经研究，决定对项目分部经理王某、副经理杨某某、管理人员吴某某实行就地免职；对在此次事件中负有管理责任的四标段党工委书记、指挥长陈某，党工委副书记曲某某也作就地免职处理。同时，公司已启动内部问责程序，将依法依规严肃追责。 殴打记者的5名涉案人员已归案，相关责任人也被免职，但事情到此就结束了吗？显然不是。这只能算是事件的一个“逗号”，而不是“句号”。目前的处理仅针对“打人”的行为，公司也只是追究了与“殴打记者”相关的管理责任。然而，事件背后更深层次的问题还未被触及，处理结果显得“片段化”和“碎片化”。应当追究的不仅是“打人的人”，需要解决的也绝不仅仅是“殴打记者”这件事。 我们必须明确一个关键问题：记者为什么被打？是什么原因导致他们要殴打记者？这些才是事件的核心。一句话，更重要的是调查“记者所反映的问题”。殴打记者的行为需要严肃追责，而记者曝光的问题更需要彻查清楚。如果不想让记者白白受伤，就必须确保不仅追责殴打记者的所有相关人员，同时还彻底调查记者冒着生命危险所揭露的问题。 11月12日，新华社《经济参考报》刊发了重磅调查报道《弹性垫层“一割就开”，合新铁路建设材料“以次充好”存安全隐患》。文章揭露，合新铁路（合肥至新沂）的多家施工单位为节省成本，以次充好，违规将“三元乙丙橡胶弹性垫层”偷换为不符合铁路行业标准的“再生胶仿制品”。这些仿冒材料性能远低于设计要求，存在严重安全隐患。中铁七局在声明中表示，一旦核查发现材料质量问题，将依法合规追究相关单位及人员责任。 “一割就断，一撕就烂”的质量问题，绝不能由企业“自查自纠”草草了事。希望相关职能部门能够尽快深入调查，将所有问题查个水落石出。如此，这起事件虽然令人遗憾，却也可称得上“值得”了。 作者：郭元鹏
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