推迟发薪防“剁手” 好心别越界

来碗泪流满面

　　“双11”快到了，重庆一家餐饮公司为了防止员工成为疯狂网购的“剁手族”，决定推迟一个月发放工资。在通知旁边的另一张纸上，还写着“告别‘双11’，不当剁手族”的口号。（11月5日央广网）

　　每年“双11”都难免出现“剁手党”，老板有过“剁手”不堪经历，特意告诫员工并将发薪时间推迟，其用心良苦委实让人不忍不点赞。然而，不用说员工可能不买账，作为围观者细细思量，也未必觉得妥当。友情提醒当然好，甚至可以说颇有必要，但是直接或间接干预消费行为，就有权力越界之嫌疑了。

　　员工都是成年人，有认知和约束能力，“双11”期间可能会有扫货冲动，提醒大家理性消费也该点到为止；某些促销商品优惠幅度之大委实可观，可以说是“机不可失、时不再来”，刻意阻挡、限制反倒可能使员工坐失良机；更何况即使推迟发薪，员工只要主意已定，一样可能通过其他途径“融资”，效果显然也很有限。

　　“双11”是互联网商业约定俗成的“消费节”，无论商品品质保证还是商业诚信以及消费者的成熟度都早已今非昔比，老板防员工成“剁手党”，初衷虽无可厚非，既是对电商的不信任又是对员工的不放心，且不说倘若所有单位都这样出手“搅局”，会打破商家的“如意算盘”，客观地看也是思想保守、观念陈旧的表现。

　　可以毫不夸张地说，尽管互联网商业日益走向成熟，但“双11”期间“剁手党”肯定还会或多或少地出现，也需要一些好心、到位的提醒，但好心也不能越界，更不能成为干涉他人消费或商家经营的理由，否则，说得严重点有隐形或间接侵权的嫌疑，实际上也显得不够自信和成熟。（南方网范子军）