公开招聘容不得“傲慢与偏见”

喵三年

前不久，“世界史不是历史学”的奇葩借口差点夺去一名硕士的事业单位公开招聘面试资格，让很多人唏嘘不已。无独有偶，《中国青年报》6月21日在一则《文学硕士掉入“文字迷宫”》的报道中披露，一名已经成功通过事业单位招聘笔试和面试的文学硕士，却被告知专业不符而被取消录取资格，再次令人大跌眼镜。

　　据报道，江苏师范大学文学硕士纪元，去年在徐州市事业单位公开招聘中，通过资格审查，笔试面试第一，而在录用结果公示前两个小时，她却突然被告知因专业不符，录用资格被徐州市人社局取消。原因是徐州市人社局认为，纪元的研究生专业是“比较文学与世界文学”，徐州市招聘专业要求中列的专业是“中国语言文学”。纪元的专业属于“中国语言文学类”，不是“中国语言文学”，“差一个字都不行”。电话抗议、局长信箱、行政复议、司法诉讼，纪元从此进入了一个维权迷宫。至今，尚未有部门愿意对此负责。

　　其实，互联网时代，要搞清“中国语言文学”和“中国语言文学类”的一字之差和“比较文学与世界文学”是否属于“中国语言文学”并不是什么难事，关键在于我们的答案是否符合权力执行者心中的标准。

　　仔细想来，这起荒诞事件的背后有很多问题值得诟病。首先，按照国务院学位办的划分，“中国语言文学”是一级学科，“比较文学与世界文学”专业属于该学科下的8个二级学科之一。按照这个标准，纪元的专业属于招聘科目范围。而且，研究生课程的研究方向更为细化，专业名称更加具体，所以硕士阶段根本就没有以“中国语言文学”来命名的专业。那么，事业单位在招聘专业的设置上是否欠缺科学性和专业性？其次，如果专业不符，为何在考试之前的资格审查和缴纳笔试报名费阶段没有发现？再次，即便地方有制定标准的自主权，但在教育部已有明确规定的情况下，不以专业部门的标准为依据是否太过“任性”？“我们招的是徐州市的，所以就看徐州市地方的目录”，如此傲慢的“机械执法”很难不令人再生到底是“傻瓜式管理”还是“萝卜招聘”的质疑，同时也暴露出某些地方人事部门与教育部门的孤立和割裂。

　　与“世界史不是历史学”这个现代版“白马非马”式的诡辩相比，“比较文学与世界史学”不是“中国语言文学”的解释貌似高明得多，听起来也有一种莫名其妙的“严谨”。其实，这种所学专业与报考专业到底是什么关系的问题在很多公开招聘中都切实存在。所以，提高一些招聘部门工作人员对于“专业分类”概念的认知，减少专业分类争议，有关部门还需进一步努力。

　　通过正规招考获得一份编制内的工作是很多求职者一生的追求，他们要的不仅是一份稳定的工作和健全的保障，更是一份尊重和公平，决不能让僵化、教条、懒政、推脱、暗箱操作、利益输送等歪风影响了招聘的公平性和政府的公信力。千千万万的求职者们，更要敢于对公开招聘的“傲慢与偏见”之风说不！