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国企落马董事长年龄来来回回改小8岁,下属称路上都不敢超车

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发表于 2022-4-8 11:18:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“他曾叫黄开福,也叫黄祯富,现用名黄桢富。伴随着名字的改变,他的年龄也逐渐变小,(出生时间)从1965年6月到1969年6月,又回到1969年1月,再到1973年6月,来来回回间整整小了8岁。”
4月6日,微信公号“廉洁四川”公布了四川唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长黄桢富的相关案情。
“他开车走在前面,我们都不敢超车,否则就要说我们不懂规矩。”2021年3月,当得知昔日的上级黄桢富被留置后,其同事表示并不意外,“平时霸道惯了,最终害了自己”。
四川唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长 黄桢富 微信公众号@廉洁四川 图
“廉洁四川”介绍,1965年出生的他,为了所谓的“年龄优势”,借助职务便利,先后把自己出生年份改成1969年、1973年,托熟人将个人档案借出后,相关信息更是想改就改,想删就删,一番涂抹粉饰后,他“瞬间”年轻了8岁,具备了“竞争力”。在他的精心经营下,2015年5月,黄桢富摇身一变成为四川唐家河旅游开发有限公司董事长。
消息称,如何扭转年年亏损的公司局面,他也曾下足了功夫:升级硬件、打造民宿、宣传推销……唐家河旅游开发有限公司当年便扭亏为盈,全年实现经营收入1300余万元,缴纳税收首次突破100万元。一时之间,鲜花掌声接踵而至,他也褪去了初来乍到的“羞涩”,恢复了“霸道”的做派。
“客观地说,当年的成绩除了黄本人的努力外,政府花大力气主导引领、天气风调雨顺等客观条件加持更是关键。”一名熟悉该企业发展情况的人员坦言。
但黄桢富显然不这么想,他把自己视为企业发展的最大功臣,在霸道做派的加持下更是迷失了人生方向。
按照公司管理制度,全体员工需统一在食堂就餐,而身为“一霸手”的黄桢富对此不以为然,让厨师给自己开“小灶”,用餐地点也改为包间,且从来不缴纳伙食费。
“黄桢富爱社交,爱喝酒,每当有重要客人到来时,他就要求员工挨个去敬酒敬茶。酒,必须杯杯见底。茶,哪怕水是烫的,也得一饮而尽。否则,他当场就要大发雷霆。”一名工作人员回忆道。
消息称,经对案卷资料进行梳理发现,黄桢富在2009年至2021年间,先后多次收受7人所送现金90余万元。其中,成都某广告公司老板何某一人输送的就达60余万元。
2021年3月,黄桢富接受纪律审查和监察调查。2021年4月,他因严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律,被开除党籍和公职;2021年8月,因犯受贿罪,被依法判处有期徒刑2年9个月,并处罚金30万元。
广元市青川县纪委监委第三纪检监察室的冯浩点评说,黄桢富由一名煤矿工人成长为县属国有企业的董事长,包含着组织对他的信任与厚望,希望他在岗位上施展才华、为民谋利。但他渐渐丢弃了朴素的工人作风,开始讲起了排场,耍起了官威,用手中权力给自己编织了一个特权美梦。将国企当做私企,把集体成绩当做个人政绩,其心不正、其风不清、其行不端,换来的是近三年的牢狱生涯,可谓是纸醉金迷到头一场空。

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