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对于媒体关于目前山西干部岗位空缺现状的提问,王儒林表示,目前省管系统干部空缺近300人,如何选人用人是面临的最棘手问题。(新京报2015-03-07)
省管干部是指使用、任命权在省委组织部的官员。其对象在没有包括各县党政一把手之前,长期以来被严格限制在本辖区内的地厅级正副职干部范围。级别相当于封建制的正副知府。按照王儒林的说法,目前空缺的300人岗位中,除了有16位县委书记,13位县长外,空缺的正副知府级别官员达到271人,可地球还是照样转。这无论放在哪个朝代,都是无法想象的。
都是共产党执政,干部编制,并非山西“风景这边独好”。王儒林手下究竟有多少个地厅级干部?疑问背后窥斑见豹,所凸显出的是中国极其严重的冗官问题。
官多了不好管,供养成本、教育成本、监管成本和违法违纪查处成本都很高。中央纪委原副书记刘锡荣曾说过的话,也是谁都知道的大道理,居庙堂之高者,体会固然更为深切。因此,毛泽东一再倡导“精兵简政”,邓小平则极力主张“精简机构”,“特色”以来,每一届中央政府也都不忘消肿瘦身,可事与愿违,官民的比例从建国之初的大约1:600,达到目前1:28左右。
“官多为患”,曾被中组部原部长张全景明确定性为中国政治上的一大弊端,难道真的无药可治?其实,从王儒林的表示中可以用“非不能也,实不为也”来解释。目前省管系统干部空缺近300人,如何就面临着选人用人的最棘手问题?山西的太阳不是每天照样升起来了?所以说,省管系统干部近300人落马的,绝大多数是虚置的岗位,所谓空缺,说是政府肌体上的肿瘤切除更为贴切。
依笔者之见,既然找不到医治“官多为患”的更好药方,不妨以反腐为契机,作为逆推出裁汰冗官的手段,落马一人,减编一个。有必要强调的是,这里虽然也面临着选人用人的问题,但此选人用人,非彼选人用人,虽该设的岗位还是要设,可选人用人以不影响减编为前提。
如此这般,相信以本届中央这种雷厉风行的反腐态势,不用多长时间,党政机关“官多为患”的现象会有明显好转。文/郑智银 |
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