大学毕业生“暂不就业”该怎么破？

来碗泪流满面

背景：近日，一份对南开大学、天津外国语大学、天津师范大学、天津职业技术师范大学的大学生群体的问卷调查显示，明确表示毕业马上就业的受访大学生只有近三成。上海市人力资源和社会保障局的数据显示，暂不就业青年人数从9.5万增长到13万人。

湖南红网发表费罗杰的观点：一些大学毕业生选择“慢就业”，既不着急就业，也不打算继续读书深造，而是选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者是创业考察。在笔者看来，“慢就业”表面上看来是在着眼未来，为自己的人生创造缓冲期，争取更多机会，实际却是一种逃避就业的表现。现实是残酷的，学生总要去面对社会和就业市场的“凄风冷雨”。“慢就业”所消耗的时间如果不能合理利用，很可能会消磨意志，致使学生以后更加难以适应高压的职场和快节奏的社会生活。与此同时，尽管看起来学生们“慢就业”对当年社会就业压力会产生一定的缓解，但这些就业压力并非消失，而是累积在了一起，往后推移。正所谓，“逃得过一时，避不了一世”。与其用时间做赌注去博取未来，不如及时面对现实、转变观念，去主动迎接毕业后的就业挑战。希望广大的毕业生都能理性看待“慢就业”的得失，根据自身实际，做出适合自己的人生选择。

毕业不能立刻就业大致有两种情况：一种是个人的高不成低不就，还有一种是求职屡屡碰壁。前一种情况有主观原因，后一种情况要归入客观因素。至于支教乃至创业考察，不是特别主流。如果是个人的期望值与社会能提供的岗位存在差异，需要毕业生积极调整心态，明白从底层做起，从学习务实开始，才能真正“走入”社会。倘若是求职不被认可，既要考虑求职方向有没有问题，又要琢磨自己有哪些短板，调整方向或许就有收获，针对性地弥补短板才能让自己更有竞争力。同样是一时没找到工作，有的人积极调整自己，有的人选择逃避与啃老，结果大不一样。这之中，很重要的一点是心态，有好的心态才会有好的行动，反之亦然。对社会而言，要明白刚出校门的毕业生终归稚嫩，要给他们锻炼并成熟的时间，对他们提出合理要求无可厚非，但不能苛责乃至成心欺负职场“小白”。毕业生的父母的爱要有度，子女一时找不到工作，帮衬一下并无不妥，但别把成年子女娇惯得一直不“断奶”。