骂人很真实、检讨很虚伪、处分很温柔

帝国良民

近日，三门峡出租车主徐胜利因与公司续约纠纷赴该市城市客运管理处反映情况，不料该处官员姚建文却因其曾赴京上访大发雷霆、斥骂不止、雷语连连：“你他妈的，我还想揍你呢，徐胜利。”“你告我，我还想捶你呢，收拾你”。在沟通中，徐胜利一再表示，自己是来解决问题的。姚建文却说：“我不解决问题，我也不懂啥叫解决问题。”。徐胜利质疑姚建文作为官员不能骂人，并劝其“别生气”，但姚建文怒斥：“别生气？我还想呼你两巴掌”。（中国新闻网6月13日）

　　官员都已经堕落到泼妇的水平了，看得出，这位姚领导骂起人来极富个性，十分嚣张，而且毫不掩饰自己的粗鄙，说起话来与市井无赖无异；不知道他是不是忘了自己是领导干部的身份，是所谓“德才兼备”的官员，亦或是他平时就习惯于娇横跋扈；但有一个观感可以说是人们的共识，那就是他痛骂访民的情绪和心态是发自内心的，也是其真实情感的表现，骂得是淋漓尽致，彰显领导的官威和盛气凌人之气势。

　　但有意思的还不仅仅是他骂人的雷语，而是他事后形同八股文一样的格式化检讨。我们不妨先来欣赏一下领导写检讨的艺术：三门峡市交通局对此事的《情况说明》称，事情发生后，姚建文同志深刻反省了自己的言行，主动做出深刻检讨。“他表示，其冲动的言行，表现出服务群众意识不强，对群众感情淡漠。作为一名党员干部，要时刻坚守一切为了群众的服务宗旨，从这个事件中深刻吸取教训、严格要求自己，尽职尽责做好工作”。

　　更有意思的是同样痛恨访民的上级部门是如何定性和处分的，让人不得不佩服什么叫官官相护、惺惺相惜；在一番“领导高度重视”、“立即调查处理”后得出结论：姚建文在处理徐胜利前来反映与出租车公司纠纷一事时，“言语过激、措辞不当，造成了不良的社会影响”。同时“经局纪委研究，并报局党委会议同意，决定分别给予姚建文同志党内警告处分和行政警告处分”。

　　真的只是“言语过激、措辞不当”那么简单吗？按此逻辑，姚大人斥责访民本身并没有错误，只是言语过激、措辞不当罢了，试问官员骂访民时应该措什么词才得当？这样来看，上级对该官员骂人的定性就成了类似“防卫过当”一样，因为“造成了不良的社会影响”，所以需要进行危机公关，或者说需要忽悠一下“社会”，所以必须罚酒三杯处分一番。那既然这样粗鄙的官员还能继续在原岗位上为人民服务，试问又如何解决访民的诉求呢？最后一句将“依法依规妥善处理”解决徐胜利的问题，到底是不是忽悠？

　　显而易见姚领导骂人是不经思考一气呵成，凸显其内心真实的情感流露，上级偏偏对骂人之事轻描淡写，重点却放在于“检讨之深刻、认识之及时”。无怪乎绝大多数网友感觉这件事中，骂人很真实、检讨很虚伪、处分很温柔。最后的警告处分，充分体现了对同志象春天般的温暖。不知道这样素质低劣的粗鄙官员继续坐在原位上为人民服务，那位徐胜利还敢不敢去反映问题？对一个前几天还在雷语连连痛骂访民的家伙，转眼间就变得“进一步转变工作作风，提高服务群众的水平”的水平，这显然很牵强，更多的是忽悠，接着忽悠。

　　关于官员的雷语，恐怕多得早已经让大家司空见惯、如雷贯耳；但问题是为什么这样的官员前赴后继、不见收敛？那么我们只能判断每每官员胡言乱语后，总是很诚恳的用千篇一律的套话向上级检讨来伪装自己，然后再被罚酒三杯一般轻描淡写的处分；这当然很不靠谱，尤其在当前整治吏治的大环境下，这与纵容有何区别？