（原创）劳动“最光荣最崇高最伟大最美丽”不能只是应景

帝国良民

每年一到“五一”劳动节前夕，除了从上到下热热闹闹的劳模表彰会，一定会一如既往的发表几篇在文字上毫不吝啬的对劳动和劳动者的溢美之词，比如今年某官媒一篇《礼赞劳动美、托起中国梦》中盛赞劳动光荣、创造伟大，并在要求劳动者树立“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”价值观的同时，让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念在我们身边蔚然成风。

　　能不能蔚然成风我不知道，但所谓劳动“最光荣、最崇高、最伟大、最美丽”的语境如果放到劳动者现实的生存状态中看，显然只是五一劳动节的应景之作，说直白点就是忽悠。假如社会主流价值观真的认可这一结论的话，就不会有家长教育子女“不好好读书长大只能当工人劳动-----”，也不会有那么多的高中对学生高考的励志口号与“人上人、颜如玉”之类的人生目标赤裸裸的挂钩，潜意识里都是“劳动最低下、劳动最没有出息”。尤其是那些在一线的劳动者，包括千千万万的农民工们，权益得不到保障，随时被下岗失业欠薪、买不起房看不起病------，只剩下一首劳动者自嘲的歌词唱到：“如果有一天我老无所依，请把我埋在春天里”。春天很诗意，现实很骨感，此时此刻“劳动最光荣”让大多数基层劳动者欲哭无泪。光荣属于劳动者，幸福却属于其它人。

　　说起来人们现在往往直观的感受，劳动节似乎仅仅只剩下表彰会上的劳模这一图腾，其实在金钱至上的市场经济时代，诚实劳动并不一定会成为赢家，事实表明，整个社会对成功的评价体系正在转移，会不会赚钱是成功的唯一标准。而之前一辈子在一个岗位上诚实劳动的，反而被社会遗弃。一些年来甚至硕果仅存的评选全国劳模图腾，相当大的比例都已经被会赚钱有地位的总经理董事长或官员们占据，今年据说开始提升一线劳动者比例，甚至砍掉了18个总经理董事长的劳模资格，但另一则《男子为评全国劳模跑八个部门盖近二十个章，盖完就哭了》的新闻中，虽然是鞭鞑衙门官僚作风，但这位为跑劳模资格“哭了”的男子，其实亦是一位叫彭煜翔的董事长，有意思的是这条新闻最后说：在座谈会现场听到彭煜翔“跑章”的曲折经历后，全国劳模、海南现代科技集团有限公司董事长邢诒川也有同感。董事长们欢聚在劳模表彰会场，享受着“最光荣、最崇高、最伟大、最美丽”的劳动荣誉，这让那些真正的一线劳动者们情何以堪。

　　不过其实五一节谁当劳模并不重要，对劳动者现实的利益与劳动者应有的尊严来说，那只不过是个沽名钓誉的应景玩意，即使是官媒也自豪的称：全国劳模和先进工作者是一种值得骄傲的国家荣誉，而且享受退休后100%的工资收益，还有不少医疗、修养的国家待遇，所以竞争很激烈-----。原来劳模荣誉本身也只是争夺荣誉与利益，基层劳动者恐怕只能望尘莫及，所以也并不太关心这事。人们关心的还是如何让现实的劳动权益受到保障，如何通过更公平合理的利益分配来实现劳动的尊严。劳动创造价值，但劳动创造的价值却并不一定公平的让劳动者获益，亿万农民工甚至因为一纸户籍限制，边融入劳动所在地的资格都没有，劳动创造价值的城市，不但拒绝劳动者获得平等权益，甚至拒绝他们的孩子就地上学、就地高考。劳动者连基本的劳动尊严都没有，谈何“最光荣、最崇高、最伟大、最美丽”？这岂不是嘲讽劳动者？

　　所以当媒体和官员们一年一度地在“五一”劳动节时，将“最光荣”的帽子罩到真正的劳动者头上时，让人感觉怪怪的——因为经济增长最大的获益者似乎并非广大一线的劳动者，扭曲的劳动分配制度让贫富分化不断加剧，甚至欠薪闹剧都仍然年复一年的在各地上演，据说地方政府强力部门相关群体事件应急预案的演练都是模拟针对讨薪民工，你让那些劳动者如何“光荣”得起来。其实老百姓都知道，劳动光不光荣，说了也没有用，劳动节到了，写点应景的文章，也不过忽悠一下完成宣传任务罢了；没有任何现实利益的高帽子戴到劳动者脑袋瓜子上，说得再动情，也只是讽刺劳动者，甚至是煽情了。曾几何时，在中国社会原本地位崇高的劳动者，似乎一夜之间被边缘化，成了社会最弱势的阶层，劳动光荣、劳工神圣也不再被刻意提起，劳动者被下岗、被失业成了家常便饭，真正的劳动者也几乎在各行各业受到从经济利益、社会地位乃至人格的歧视，劳动的尊严成了廉价劳动力的牺牲品，成了支撑经济增长以吸引投资的资本工具，从司空见惯的恶意拖欠工资、到不靠谱的劳动保护错位，到那些亿万进城务工的农民工因户籍问题带来的体制性劳动者利益歧视，劳动者权益保护也几乎成了少数特殊利益群体的福利，绝大多数劳动者恐怕连“有尊严的劳动”权利都难以奢求，又何以体现“劳动最光荣”呢？

　　当然，五一节来了，劳动者又上了头条，说说而已，在中国，这个节日显然早已经成了休假和商业促销的代名词，无关劳动或劳动者权益之本意。或许人们只能期待有一天，“劳动最光荣”不再是“五一”劳动节的应景口号。

帝国良民

新常态下，此不再是应景口号！