据潇湘晨报,近日,一则法院判决案例在网络流传,网文称安徽宣城一名“70后”职工杨昆(化名)因给已婚女同事发“我想你”、“么么哒”等聊天内容等原因遭到公司的辞退,经过劳动仲裁和法院判决,杨昆的经济补偿金诉求获得支持,法院在判决书中对“么么哒”的适用范围进行了论述。 微信聊天截图显示:杨昆在微信上向已婚女同事发送过相关暧昧聊天记录:“因为喜欢你,所以感到很别扭。”“美女,晚安么么哒”,在女同事明确拒绝的情况下,仍然多次发送相关内容。 法院判决:确认原告某进食品解除与被告杨昆劳动合同违法;原告向被告杨昆支付经济补偿金39510元。杨昆知道女同事已婚,向其发送“喜欢你、么么哒”等内容应视为不恰当的行为,虽没有明显的性骚扰言论或行为,但该言语行为侵犯了他人的人格权。
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